Rok 2026 to moment przełomowy dla polskich firm rodzinnych. Po blisko trzech latach obowiązywania ustawy o fundacji rodzinnej, która weszła w życie 22 maja 2023 r., obserwujemy dojrzałość tego rozwiązania na polskim rynku. Właściciele średnich i dużych przedsiębiorstw coraz częściej dostrzegają, że tradycyjne, niedoskonałe prawo sukcesyjne nie przystaje do współczesnych realiów biznesowych. W odpowiedzi na te wyzwania, fundacja rodzinna stała się kluczowym instrumentem gwarantującym skuteczną i bezpieczną wielopokoleniową sukcesję, stając się swego rodzaju „parasolem ochronnym” dla majątku i biznesu [1].
Fundacja rodzinna to innowacyjna instytucja prawna, posiadająca osobowość prawną, której głównym celem jest gromadzenie majątku, zarządzanie nim w interesie beneficjentów oraz spełnianie na ich rzecz określonych świadczeń. W praktyce pełni ona funkcję „skarbca” rodzinnego, który pozwala na odseparowanie majątku (takiego jak środki pieniężne, udziały, akcje czy nieruchomości) od osoby fundatora [2].
Dzięki temu rozwiązaniu, majątek wniesiony do fundacji nie wchodzi do masy spadkowej i co do zasady nie podlega egzekucji. Fundacja rodzinna godzi trzy niezwykle istotne, a często konfliktowe światy: firmę, właściciela oraz rodzinę, zapewniając kontynuację wartości wypracowanych przez lata. Jest to rozwiązanie, które od lat z powodzeniem funkcjonuje w Europie, a obecnie staje się pierwszoplanowym narzędziem sukcesyjnym również w Polsce [1].
Funkcjonowanie fundacji rodzinnej opiera się na precyzyjnie określonych rolach i organach. Kluczową postacią jest fundator – wyłącznie osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. Fundator, wnosząc mienie (tzw. fundusz założycielski w minimalnej kwocie 100 000 zł), nie otrzymuje w zamian żadnego świadczenia ekwiwalentnego, a jego prawa i obowiązki są niezbywalne. Co istotne, fundator nie odpowiada za zobowiązania fundacji rodzinnej [3].
Osobami uprawnionymi do czerpania korzyści z majątku są beneficjenci. Mogą nimi być osoby fizyczne (w tym sam fundator) oraz organizacje pożytku publicznego. Sposób określania beneficjentów oraz zakres ich uprawnień (np. wypłata środków, finansowanie kształcenia czy opieki medycznej) definiuje statut, który pełni rolę „konstytucji” rodziny. Świadczenia te mogą być uzależnione od spełnienia określonych warunków, takich jak ukończenie studiów czy osiągnięcie określonego wieku [4].
Codzienne zarządzanie fundacją spoczywa na Zarządzie, który reprezentuje ją na zewnątrz. W przypadku, gdy liczba beneficjentów przekracza 25 osób, obligatoryjne staje się powołanie Rady Nadzorczej, pełniącej funkcje kontrolne. Dodatkowo, statut musi przewidywać zasady funkcjonowania Zgromadzenia Beneficjentów, które podejmuje uchwały w najważniejszych sprawach, takich jak zatwierdzanie sprawozdania finansowego [4].
Jednym z największych atutów fundacji rodzinnej są atrakcyjne preferencje podatkowe, które umożliwiają efektywną reinwestycję środków. Fundacja korzysta ze zwolnienia podmiotowego od podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) w zakresie dozwolonej działalności gospodarczej. Oznacza to, że fundacja nie płaci podatku od dywidend, zysków ze zbycia akcji czy udziałów (tu jednak należy być ostrożnym, bo wiele zależy od szczegółów transakcji), a samo wniesienie mienia do fundacji przez fundatora nie jest opodatkowane [5].
Opodatkowanie pojawia się dopiero w momencie wypłaty świadczeń. Wypłaty na rzecz beneficjentów należących do tzw. „grupy zero” (m.in. małżonek, dzieci, rodzice, rodzeństwo) oraz samego fundatora są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). W takim przypadku jedynym obciążeniem jest 15% CIT płacony przez samą fundację. Dodatkowo, świadczenia te nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn ani daninie solidarnościowej [6].
Warto jednak pamiętać o tzw. „ukrytych zyskach”, które podlegają opodatkowaniu 15% CIT. Należą do nich m.in. odsetki od pożyczek udzielonych fundacji przez beneficjenta czy świadczenia z tytułu usług doradczych świadczonych przez podmioty powiązane. Ponadto, jeśli fundacja prowadzi działalność gospodarczą wykraczającą poza dozwolony ustawowo zakres, dochód z tej działalności opodatkowany jest sankcyjną stawką 25% CIT [5].
Poniżej przedstawiamy tabelę porównawczą między różnymi rozwiązaniami prawnymi, a Fundacją Rodzinną wskazując na podstawowe różnice między nimi.
| Cecha / Rozwiązanie | Dziedziczenie ustawowe | Testament | Fundacja Rodzinna |
| Kontrola nad firmą | Ryzyko paraliżu decyzyjnego | Rozproszenie własności | Pełna jedność i ciągłość |
| Podatek | Brak dla najbliższej rodziny | Brak dla najbliższej rodziny | Brak przy dozwolonej działalności |
| Ochrona przed wierzycielami | Brak (majątek osobisty) | Brak (majątek osobisty) | Pełna izolacja aktywów (rodzinny skarbiec) |
| Ryzyko zachowku | Występuje (np. gdy spadkodawca przekazywał za życia majątek w drodze darowizn) | Wysokie | Znaczne ograniczenie ryzyka |
| Zarządzanie majątkiem | Ryzyko sporów | Ryzyko sporów | Zgodne ze statutem – uregulowane na pokolenia |
Proces założenia fundacji rodzinnej wymaga precyzyjnego planowania i wsparcia ekspertów. Krok po kroku wygląda on następująco:
Decyzja o założeniu fundacji rodzinnej to strategiczny krok, który przynosi wymierne korzyści, ale wymaga też świadomości pewnych ograniczeń.
Kluczowe korzyści:
Potencjalne wyzwania:
Czy fundacja rodzinna chroni przed zachowkiem?
Tak, to jedna z największych jej zalet. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu cywilnego powiązaną z wejściem w życie ustawy o fundacji rodzinnej, mienie wniesione do fundacji po upływie 10 lat od jego wniesienia (licząc wstecz od otwarcia spadku) nie jest doliczane do masy spadkowej przy obliczaniu zachowku. To kluczowe narzędzie dla fundatorów chcących uniknąć spłaty potencjalnych roszczeń przez osoby z kręgu spadkobierców, które w standardowej sytuacji mogłyby doprowadzić do upadku firmy.
Czy fundacja rodzinna może być wspólnikiem w spółce z o.o.?
Jak najbardziej. Fundacja rodzinna może posiadać udziały w spółkach kapitałowych. Jest to rozwiązanie bardzo efektywne podatkowo – dywidendy wypłacane ze spółki z o.o. do fundacji rodzinnej są zwolnione z CIT, co pozwala na pełną reinwestycję zysków otrzymanych przez fundację.
Ile kosztuje założenie i prowadzenie fundacji rodzinnej w 2026 roku?
Koszty dzielą się na startowe (opłata sądowa 500 zł, taksa notarialna za statut i akt założycielski, przygotowanie statutu) oraz operacyjne. Fundusz założycielski musi wynosić minimum 100 000 zł. Warto pamiętać o kosztach księgowości, które nie są jednak wysokie (w porównaniu chociażby z kosztami księgowości spółek).
Kto jest beneficjentem rzeczywistym (CRBR) fundacji rodzinnej?
W świetle przepisów AML, za beneficjentów rzeczywistych fundacji rodzinnej uznaje się fundatora, członków organów (zarząd, rada nadzorcza) oraz beneficjentów wskazanych w statucie. Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska rekomenduje precyzyjne określenie tych ról już na etapie tworzenia konstytucji rodzinnej, aby uniknąć błędów w raportowaniu do CRBR.
Zastanawiasz się, czy fundacja rodzinna to właściwe rozwiązanie dla Twojego biznesu? Zapraszamy do kontaktu z Kancelarią Tomczykowski Tomczykowska w celu przeprowadzenia audytu gotowości do sukcesji. Nasi eksperci, którzy aktywnie uczestniczyli w pracach legislacyjnych nad ustawą, pomogą bezpiecznie zaplanować przyszłość Twojej firmy.
Bibliografia
[1] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Fundacja Rodzinna – Potrzeba i Cel”, s. 2-3.
[2] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Czym jest fundacja rodzinna?”, s. 4.
[3] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Fundator i proces założenia”, s. 9-10.
[4] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Beneficjenci i organy fundacji”, s. 11-12.
[5] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Podatki (Fundacja)”, s. 15-16.
[6] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Podatki (Beneficjenci)”, s. 17-18.
[7] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Majątek i Zachowek”, s. 13-14.
[8] Kancelaria Tomczykowski Tomczykowska, „Audyt fundacji rodzinnej”, s. 19.